Chủ động tìm kiếm, xác định và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng thông qua các nền tảng mạng xã hội (LinkedIn, Facebook Groups), cộng đồng chuyên môn, hoặc qua giới thiệu (referral).
Giới thiệu rõ ràng, hấp dẫn về cơ hội, văn hóa và lộ trình phát triển tại Sapo đến các ứng viên phù hợp theo tài liệu được hướng dẫn.
Tiếp nhận thông tin và tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên (CV) dựa trên các tiêu chí cốt lõi của vị trí tuyển dụng.
Đảm bảo ứng viên có sự phù hợp về cả kỹ năng chuyên môn và tinh thần trước khi chuyển giao cho Bộ phận Tuyển dụng.
Đồng hành cùng ứng viên từ khi tiếp xúc lần đầu cho đến khi phỏng vấn thành công.
Cung cấp thông tin tư vấn kịp thời về vị trí, quy trình, và nhắc nhở lịch phỏng vấn để đảm bảo trải nghiệm ứng tuyển mượt mà, chuyên nghiệp.