Sapo luôn chú trọng đến phát triển nguồn nhân lực thông qua các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ
Khi gia nhập đại gia đình Sapo, các bạn sẽ được tham gia
chương trình đào tạo đa dạng, bài bản
Tại Sapo, đào tạo & phát triển nguồn nhân lực là chiến lược đầu tư hàng đầu cho sự thành công trong tương lai của công ty.
Khi trở thành 1 Sapoer, bạn sẽ có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo bài bản kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm... giúp bạn hoàn thiện bản thân & thách thức trong công việc.
Đội ngũ giảng viên đứng lớp là những người giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp, tận tâm
và luôn được các Sapoer tin tưởng.
Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về
Lộ trình đào tạo dành cho Sapo-er
Thử việc
Kiến thức về nghiệp vụ, sản phẩm dịch vụ
Kĩ năng chuyên môn
Quy trình làm việc tại Sapo
Văn hóa Sapo
Dưới 1 năm
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn
Tư duy tập trung vào khách hàng, kỹ năng phát triển bản thân, quản lý thời gian, đặt câu hỏi và tư duy phản biện
Tư duy lãnh đạo, lập kế hoạch và tổ chức công việc, tạo động lực, huấn luyện
Trên 1 năm
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn chuyên sâu
Quản lý xung đột, lắng nghe chủ động, phản hồi xây dựng