Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng khối kinh doanh và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát triển các kênh tuyển dụng mới;
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên, lọc, xét duyệt hồ sơ, tham gia PV tư vấn cho bộ phận/Phòng ban
Thực hiện các hoạt động chăm sóc nhân sự, nâng cao trải nghiệm nhân sự nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng kênh offline;
Cập nhật báo cáo, phân tích các số liệu nhân sự liên quan và gửi cho quản lý trực tiếp;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.