Trợ lý Tài Chính & Phát Triển Sản Phẩm (Sales Finance & Product Assistant)

Thu nhập: Thỏa thuận

Ngành nghề: Hành Chính/Trợ Lý

Địa điểm: Hà Nội

Thời gian ứng tuyển: 30/09/2026

Sapo là công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh giúp hơn 230.000 khách hàng trong lĩnh vực bán lẻ và thương mại điện tử quản trị kinh doanh hiệu quả từ Online đến Offline. Với hơn 1.000 nhân sự trẻ trung, nhiệt huyết, Sapo không ngừng sáng tạo để mang đến giải pháp công nghệ tối ưu, đồng hành cùng sự phát triển của các nhà bán hàng trên toàn quốc.

Trợ lý Tài chính & Phát triển Sản phẩm hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong việc quản lý kế hoạch bán hàng và hiệu quả kinh doanh (P&L) của khối, đồng thời đảm bảo các hoạt động kinh doanh luôn tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành. Vị trí này cũng là đầu mối hỗ trợ nghiệp vụ cho các bộ phận liên quan như CSKH, Phát triển sản phẩm (PTSP). Đây là vị trí phù hợp với người có nền tảng tài chính - kế toán, tư duy số liệu tốt và yêu thích lĩnh vực kinh doanh sản phẩm công nghệ.

Trợ lý Tài Chính & Phát Triển Sản Phẩm (Sales Finance & Product Assistant)

Mô tả công việc

Quản lý Kế hoạch Bán hàng & P&L Khối Kinh doanh

Xây dựng, theo dõi kế hoạch doanh thu, chi phí của khối kinh doanh.

Tổng hợp, phân tích báo cáo P&L định kỳ, cảnh báo các rủi ro về hiệu quả kinh doanh.

Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Đảm bảo cập nhật và tuân thủ quy định pháp luật

Theo dõi, cập nhật các luật, nghị định mới liên quan đến hoạt động kinh doanh và liên quan tới các sản phẩm tài chính của công ty.

Rà soát, đánh giá mức độ tuân thủ của các chính sách, quy trình kinh doanh hiện hành.

Tham mưu, đề xuất điều chỉnh để đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ đúng quy định.

Hỗ trợ nghiệp vụ cho các bộ phận liên quan

Phối hợp với CSKH, Phát triển sản phẩm (PTSP) xử lý các vấn đề nghiệp vụ liên quan đến tài chính/sản phẩm.

Giải đáp, hướng dẫn nghiệp vụ cho các bộ phận liên quan.

Tổng hợp các vướng mắc nghiệp vụ để đề xuất cải tiến quy trình phối hợp liên phòng ban.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, hoặc các ngành liên quan đến kinh doanh, công nghệ kèm am hiểu/yêu thích tìm hiểu về kế toán - tài chính.

Đối với ứng viên có kinh nghiệm: có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm về các mảng quản trị phân tích tài chính - kế toán.

Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm: Có nền tảng học vấn tốt, thành tích học tập nổi bật (học bổng, giải thưởng...),đã từng thực hiện các dự án nghiên cứu/báo cáo/tài liệu liên quan đến kế toán tài chính.

Tư duy số liệu tốt, khả năng phân tích tài chính - P&L, cập nhật và diễn giải các quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh, kỹ năng phối hợp liên phòng ban.

Tư duy, tố chất: cẩn thận, chính xác, ham học hỏi về sản phẩm công nghệ và kinh doanh, chủ động cập nhật kiến thức mới, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kết quả kinh doanh của công ty.

Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp 1-1 bởi quản lý cấp cao, có nhiều kinh nghiệm thực chiến về tài chính, kinh doanh và phát triển sản phẩm.

Tham gia trực tiếp vào các quyết định vận hành, tạo ảnh hưởng và tác động rõ rệt tới hiệu quả kinh doanh của toàn khối.

Phạm vi công việc đa dạng, được trao quyền và tạo ảnh hưởng. Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội mở rộng vai trò theo năng lực và định hướng lên các vị trí chuyên môn/Quản lý trong tương lai.

Môi trường trẻ trung, năng động với đội ngũ kinh doanh quy mô lớn trong hệ sinh thái 1.000+ nhân sự; đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và trao cơ hội để mỗi cá nhân đề xuất ý tưởng, thử nghiệm và tạo ra những thay đổi có giá trị.

Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building và khám sức khỏe.